Business s energiou

Odkedy nás zaplavili tieto anglické pojmy strácame prehľad o tom čo platíme a ako platíme.
Niekedy sme presne vedeli, že 1 kWh bude stáť toľko a toľko a vedeli sme si z elektromeru jednoducho vypočítať cenu.
Systém sa ale zmenil- nielen v elektrike, ale aj v teple. Mám pocit, že čím viacej komplikácii pri prepočte- tým ľahšie  straty našich peňazí.
Je to tak komplikované, že si neviem predstaviť babičku, ktorá tomu rozumie. Chudinka platí a platí.
Rozumieme iba prvej strane faktúry, kde je uvedený preplatok , v tom lepšom prípade, alebo nedoplatok.

elektrika

Vôbec nás nezajíma hlúpy rozpis na :

  • Silovú zložku
  • Distribučnú zložku

To ale nie je všetko dali nám tam :

  • Tarifu za distribúciu a prenos- rozumej drôty, po ktorých ide elektrika
  • Tarifu za distribúciu- rozumej elektriku, ktorá ide po drôte do zásuvky
  • Tarifa za distribučné stráty-  nechápete čo to je ? No to, čo nevedie inde rozúčtovať- ale business a zisk vládnu naším svetom- tak sa nečudujme!
  • Tarifu za prevádzkovanie systému- ďalšia čudná položka pre vrecká niekoho
  • Tarifa za prístup do distribučnej sústavy- akoby nestačilo, že platíme distribúciu i prenos
  • Zlatý klinec faktúry- príspevok do národného jadrového fondu. Cena elektrickej energie z jadra je tak predražená o túto položku.
  • Platíme od ističa- aký veľký istič, taká veľká aj platba

senior

Čistá katastrófa. Mám technické vzdelanie a pri pohľade na faktúru plačem nad jej nezrozumiteľnosťou pre širokú verejnosť.
Nikde ani zmienka o tom, koľko ma vlastne stojí elektrická energia v prepočte na klasickú 1kWh.
Ako to zistíte? Iba tak, že zoberiete do ruky kalkulačku a vydelíte celkovú zaplatenú sumu aj so zálohovými platbami spotrebou.
Aj spotreba je pekne krásne rozkúskovaná na viacero období, aby ste z toho mali jeden nechutný guľáš.
Babičky, deduškovia- rátajte  s kalkulačkou v ruke a žasnite, akého galimatiášu v podobe businissu s elektrikou ste sa dožili!

Vstupujeme do nového zamestnania?

Nástup a prijatie zamestnanca do práce či činnosti nie je také jednoduché, ako by sme si možno želali. Na druhej strane je však i v záujme nastupujúceho zamestnanca potrebné zamerať sa na rôzne informácie, ktoré je potrebné si ujasniť, spísať a uložiť do budúcna. Pokiaľ ste prešli výberom či konkurzom, čakajú nás ešte rôzne povinnosti a byrokratické postupy. Vlastne nie len nás ako budúcich zamestancov, ale povinnosť byrokracie a potreba informovanosti o našej osobe vzniká i zamestnávateľovi.

klávesnice


•         Informovanosť o mzde

Aký plat si predstavujeme? Aký plat nám za mesačnú činnosť zaplatí zamestnávateľ? Tento faktor je vo väčšine prípadoch asi najvýznamnejší. Žiaden zamestnanec totiž nemusí byť povinný upísať sa k činnosti, za ktorú bude poberať neuspokojivé platové ohodnotenie. Na tejto veci sa musia obe strany zhodnúť v podstate ešte na pohovore, či výberovom konaní.


•         V akej zdravotnej poisťovni sme poistení?

Zamestnávateľ nám bude hradiť povinné zdravotné poistenie a preto je potrebné predložiť dôkaz o poistení, respektíve doklad, v ktorej zdravotnej poisťovni sa momentálne nachádzame. Mal by stačiť zdravotný preukaz.

prezentace


•         Zdravotná prehliadka

Tento postup býva potrebné podstúpiť, pokiaľ sme prešli výberovým konaním a obe strany sa dohodli na možnej spolupráci. Túto prehliadku si v niektorých prípadoch môžeme vybaviť u nášho obvodného lekára, ale dosť zamestnávateľov a to hlavne závodov má svojho odborného lekára, ku ktorému Vás pošle na posudok. Lekár sa potom v tlačive vyjadrí, či spĺňate zdravotné podmienky k danej práci, poprípade či máte určité obmedzenia, ktoré by sa mali tolerovať.

 Pokiaľ možno hľadáte viac infomácií k tejto téme týkajúcej sa nástupu do nového zamestnania, k téme sa viaže i odkaz v podobe https://prestom.sk/na-co-nezabudnut-pri-nastupe-do-noveho-zamestnania. Držím Vám palce.

Aj filmový priemysel je jeden veľký biznis, ktorý si žiada obetu


Byť hercom a nechať sa predávať do filmov, to je taktiež práca, živobytie, určitý biznis, no a pravdepodobne takisto nie najľahší, aj pokiaľ by sme mnohí o takomto povolaní snili. Film sa natáča podľa predpísaného scenára, točí ho režisér a dobrý herec sa musí takmer doslova prevteliť do charakteru postavy, akú má zahrať. Myslím si, že to nedokáže každý. Takíto herci musia vedieť dokonale hrať pred kamerou, nesmie ich ovplyvniť stres, no možno ešte o niečo obtiažnejšia úloha, ktorú by mnohí nezvládli, je dokonalé stotožnenie sa s charakterom. To si veľakrát žiada obrovské zmeny ako na súkromnom výzore herca, jeho osobnosti, niekedy aj zdraví. Neveríte? Opíšem vám pár prípadov, ako sa točili slávne filmy.

herec

Asi už viacerí viete, že vo filme Zúriacy býk stvárnil hlavnú úlohu skvelého boxera herec Robert de Niro. A zrejme viete i nasledovné. Zo začiatku deja môžeme vidieť scénu, ako tento boxer vraví svojmu trénerovi, že nemá na to, aby boxoval vo vyššej váhovej kategórii. Podľa jeho tvrdenia má na to relatívnu drobnú, krehkú postavu. Avšak postupom filmu až po koniec vidíme, ako boxer viditeľne priberá na váhe. To neboli špeciálne úpravy či efekty, herec Robert de Niro musel počas natáčania filmu postupne priberať, dokonca až okolo 30 kilogramov!

Podobný prípad poznáme pri natáčaní filmu Sid a Nancy, avšak situácia pre herca, v tomto prípade Garyho Oldmana, bola možno povediac, ešte náročnejšia. Pre stvárnenie punkera Sida Viciousa, závislého na heroíne, musel množstvo kilogramov zhodiť. Vo filme vidíme, že sa mu to podarilo. Avšak po konečnom natáčaní filmu bol tento herec hospitalizovaný. Nakoniec ho našťastie uzdravili.
Veľká obeta prichádza zo strany herca Russela Crowea, údajne pri natáčaní všetkých filmov. Pred natáčaním sa v súkromnom živote snaží zmeniť na postavu,

umělec

ktorú má hrať. Myslím predovšetkým osobnostne. Najzaúmavejší je asi prípad natáčania filmu Romper Stomper, kde si tento herec zahral vodcu brutálnych a rasistických skinheadov, ktorí lámu ruky a nohy ázijským spoluobčanom, pričom sa flákajú po polorozpadnutých budovách. Pred natáčaním filmu si herec vyholil hlavu, no ale to je minimálna obeta. Vo svojom súkromí čítal knihu Mein Kampf / autorom je Adolf Hitler/ a študoval subkultúru skinheadov. V tej dobe ešte nebol taký známy a mnohokrát sa stalo, že ho kvôli výzoru a spomenutej knižke odviezla polícia. Zakaždým sa to však ujasnilo telefonátom režisérovi. 

Google a Facebook budú platiť vyššie dane


Tie najväčšie a v podstate najbohatšie firmy a spoločnosti nie sú zväčša bohaté a úspešné len tak náhodou. Ich vlastníkom to totiž myslí! Myslí im to na toľko, že aj napriek svojmu obrovskému finančnému zisku a sa im darí unikať väčším poplatkom za dane. Až doteraz!

kalkulačka

Konkrétne sa to týka veľkých internetových gigantov, ktorých podľa mena určite poznáte. Google a Facebook. Sprísniť ich zodpovednosť za platbu DPH chce už aj Slovensko.Po analýze sa už i v našej krajine totiž prišlo na to, že napríklad tieto dve bohaté firmy zarábajú vďaka našim obyvateľom niekoľko státisícov Euro. Avšak čo sa týka platenia daní nášmu štátu, tam o takej vysokej čiastke nevravíme ani náhodou. Je vraj veľmi malá v porovnaní s tým, koľko si vďaka slovenským užívateľom tieto firmy zarobia.

google

Analýza ukázala, že napríklad taký Google zarobí vďaka Slovensku vyše 1,2 milióna Euro. A dane nášmu štátu odvádza vo výške „len“ takmer 47 000 Euro.
Ako samozrejme môžeme byť vďační aj za takúto čiastku, nie je to tak úboho málo, no v pomere z ich zárobkom na našej krajine to je takmer nič. Túto nespokojnosť však nešírim ja, je to postoj nášho štátu voči takýmto firmám ako napríklad Google. Slovensko z nich môže vyťažiť viac. Toho názoru sú naši odborníci v politike a ich analýza.

euro

Riešenie však zrejme neprinesie Slovensko, pridáme sa k ostatným krajinám, ktoré na tento fakt poukazú a hádam to vyriešime spoločne, aby mala z toho úžitok i naša krajina. Túto problematiku tak budeme riešiť spoločne s krajinami ako Nemecko, Taliansko, Francúzsko a Španielsko.

Títo internetoví giganti ako Google či Facebook zatiaľ nejako vážnejšie o sťažnostiach nášho štátu nepočujú, avšak preto sa chceme pridať k ostatným, vyššie zmieneným krajinám, aby bol návrh a určité riešenie viditeľnejšie, tým pádom aj možnejšie. Náš štát by vraj mohol byť potom výrazne bohatší.

Všetky typy pracovných pomerov


Na dobu neurčitú– V zmluve nie je stanovená doba trvania pracovného pomeru, nie je určené obdobie, ktorým by sa obe strany viazali. Kontrakt v podstate trvá po dobu relatívnej spokojnosti z obidvoch strán, pokiaľ sa jedna alebo druhá strana nerozhodne zmluvu ukončiť.

dohoda

Na dobu určitú– Pracovný pomer sa dá dohodnúť na maximálne dva roky, avšak po uplynutí tejto doby sa dá v prípade záujmu opätovne predĺžiť, predĺženie je možné realizovať dvakrát v období dvoch rokov.
Na kratší pracovný čas– V trochu ojedinelých prípadoch je možné uzavrieť zmluvu,ktorá nemusí spĺňať odpracovaný čas 40 hodín týždenne, doba môže byť skrátená podľa dohody napríklad o polovicu. V takom prípade ale budúci zamestnanec musí počítať i s menšou mzdou, respektíve dostane zaplatené iba za svoj odpracovaný skrátený čas.

Delené pracovné miesto– V tomto prípade si čas medzi sebou delia a organizujú zamestnanci tej istej pozície.
Práca na doma, telepráca– Práca na doma umožňuje zamestnancovi pracovať bez toho, aby musel dochádzať do firmy, nakoľko náplň jeho práce je možné vykonávať i doma. Za prácu na doma sa ale nepovažuje príležitostná práca, zamestnanec musí byť aktívny. V dnešnej dobe je čoraz viac rozšírená telepráca, kedy zamestnanec k svojej práci využíva počítač, internet,…. čo môže robiť i zo svojho domu. V oboch prípadoch zmluva nevraví nič o príplatkoch za prácu cez víkendy či sviatky, nakoľko časový rozvrh práce si stanovuje sám zamestnanec.
Dohoda o práci mimo pracovného pomeru- Aj takáto dohoda je možná, pokiaľ človek stíha popri svojej práci venovať čas aj druhému zamestnávateľovi.

smlouva

Dohoda o brigádnickej práci študentov- V takomto prípade je stanovený pracovný limit na 20 hodín týždenne, zamestnanec môže mať maximálne 26 rokov.
Dohoda o pracovnej činnosti– Limit je stanovený na 10 hodín týždenne, vek zamestnanca neobmedzený.
Dohoda o vykonaní práce-Limit nesmie presiahnuť odpracovaných 350 hodín do kalendárneho roka. 

Nekupujte, požičajte si


Asi veľká väčšina chlapov si v určitom veku povie, že jednoducho potrebuje auto, nech sa deje čokoľvek. Je ťažké si nájsť poriadny priestor na to, aby ste to auto mohli mať. Nejde len o to, kam ho umiestnite a že potrebujete parkovacie miesto. Ide hlavne o to, aby ste si boli na istom, čo sa týka financií. Možno si drvivá väčšina ľudí myslí, že v dnešnej dobe už to je nič, jednoducho vlastníte auto a tým to všetko hasne. No určite ste už dávno prišli na to, že to nie je celkom tak. Sú za tým aj úplne iné veci. A pokiaľ ste mladý, určite z každého rohu počúvate hlavne to, že auto vlastne vôbec nepotrebujete.

interiér

Je pravda, že pre mladých chalanov je auto len prežitok. Môžu sa síce odviesť, kam len chcú, no napriek tomu musia riešiť peniaze. To auto sa predsa nenatankuje samo, no nie? Ale túžba vlastniť auto je väčšinou oveľa väčšia ako rozum, ktorý hovorí, že by ste mali nad kúpou poriadne rozmýšľať. Ak máte dobrých radcov, určite zakročia a povedia vám, aby ste si našetrili na niečo lepšie, ako silou mocou investovali peniaze do niečoho, čo sa bude len neustále kaziť. Ale keď po aute veľmi túžite, je ťažké odolať niečomu pojazdnému.

klíč

Možno si hovoríte, že často chodíte na výlety a auto by sa vám skutočne zišlo. No za to si ho ešte nemusíte kupovať. Raz za čas si ho predsa môžete aj požičať. Určite však nechoďte za vašimi známymi. Asi ťažko požičajú auto nejakému mladému chalanovi, ktorý dostal len pred rokom či dvoma vodičský preukaz a má dvadsať rokov. Radšej skúste poriadnu autopožičovňu https://autopozicovna-mibel.eu/prebieha-prenajom-auta/. Môžete si byť istý tým, že vám stačí plnoletosť a vodičské oprávnenie. Nemusíte predsa našetrené peniaze míňať na starý vrak, ktorý sa každú chvíľu rozpadne. Môžete si požičať auto, ktoré bude skutočne spoľahlivé a medzitým si našetriť na niečo svoje. To je už oveľa lepší nápad, no nie?